4 月 14 日消息，蘋果公司正在全力推進 AR（增強現實）眼鏡的研發，這一項目對蘋果 CEO 蒂姆?庫克而言意義非凡。據一位蘋果工程師透露，庫克對 AR 眼鏡的開發“專注且執著”，將其視為當前最重要的任務。盡管開發真正的 AR 眼鏡需要很多時間，但蘋果并未停下前進的腳步。據彭博社記者馬克?古爾曼報道，蘋果正在開發一款“帶有攝像頭和麥克風的眼鏡”，類似于 Meta 的 Ray-Bans 智能眼鏡，作為過渡產品。不過，這并不影響 AR 眼鏡作為庫克的“頭號優先項目”的地位。這些眼鏡將深度整合蘋果的語音助手
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4月1日消息，OpenAI首席執行官薩姆·奧特曼（Sam Altman）本周一透露，OpenAI將在今夏發布一款“開放權重”的人工智能模型。奧特曼在社交媒體平臺X上寫道，“我們未來幾個月內將推出一款具有推理能力的全新開放權重語言模型，對此倍感振奮。”此舉既是對中國DeepSeek R1模型迅猛成功的回應，也因應Meta的Llama系列模型日益流行的壓力。今年1月份DeepSeek發布R1模型后不久，奧特曼曾公開反思，OpenAI在開放模型的問題上“站在歷史錯誤的一邊”，暗示戰略調整勢在必行。本周一，他表示
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3月25日消息，美國時間周一，人工智能初創公司OpenAI宣布將擴大首席運營官布拉德·萊特卡普（Brad Lightcap）的職權范圍，全面負責公司“業務運營與日常管理”。此舉旨在讓首席執行官薩姆·奧特曼（Sam Altman）能夠將精力集中在研發和產品上。萊特卡普于2018年加入OpenAI，之前曾與奧特曼在硅谷創業孵化器Y
Combinator共事。OpenAI在博客中表示，萊特卡普將負責“全球部署”，涵蓋戰略、合作伙伴關系及基礎設施。奧特曼在聲明中強調，隨著公司壓力加劇，需要將對外事務職責移
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媒體報道，即將上任英特爾CEO的陳立武正考慮對該公司芯片制造方法和人工智能戰略進行重大調整，以重振這家陷入困境的科技巨頭。兩位熟悉陳立武想法的知情人士向媒體透露，在他于周二正式回歸英特爾前，他已經在制定一項全面改革計劃，包括重組英特爾在人工智能領域的布局，并裁減部分員工，以解決他認為臃腫低效的中層管理問題。此外，知情人士對媒體表示，英特爾制造業務的調整將是陳立武的核心優先事項之一，該部門曾經專注于為英特爾自身生產芯片，但現在也為英偉達等外部客戶制造半導體。這些計劃仍在制定過程中，可能會有所調整。受此消息推
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隨著英特爾官宣陳立武（Lip-Bu Tan）成為新任CEO，這位第二次救火出任虧損公司CEO職位的半導體老將的薪資水平也隨之曝光，從目前流出的陳立武薪資水平來看，相比于前任基辛格，基本待遇似乎沒下降多少，但如果考慮到其他附加的潛在收入，陳立武跟英特爾未來盈利捆綁得要緊密得多。 首先我們看看目前媒體流出的陳立武的薪酬水平和附加條件。CNBC的報道顯示，根據美國證券交易委員會周五提交的一份文件，英特爾首席執行官Lip-Bu Tan將在未來幾年獲得100萬美元的薪水和約6600萬美元的股票期權和贈款。Tan將獲
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3月13日消息，英特爾的新CEO終于確定了，而公司股價也隨之大漲11%。英特爾任命陳立武（Lip-Bu Tan）為下一任首席執行官，將芯片行業最艱難的工作之一交給了這位前董事和半導體老將。該公司周三在聲明中表示，65歲的陳立武將于3月18日上任。他將在2024年8月離開后重新加入董事會。陳立武在給英特爾員工的備忘錄中表示，他有信心扭轉業務局面。“這并不是說會很容易。不會的，”他說。“但我加入是因為我全心全意地相信我們有能力贏得勝利。英特爾在美國和世界各地的技術生態系統中發揮著至關重要的作用。”受此消息影響
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2 月 10 日消息，谷歌旗下 DeepMind 公司首席執行官德米斯?哈薩比斯（Demis Hassabis）周日對中國的 AI 公司 Deepseek 給予了高度評價。哈薩比斯表示，Deepseek 的 AI 模型可能是“我見過的來自中國最好的作品（I think its probably the best work I've seen come out of China）”。然而他強調，盡管 Deepseek 的模型展示了出色的工程能力，并在地緣政治層面產生了影響，但從技術角度來看，這并非一
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英特爾日前在官網公告，執行長季辛格（Pat Gelsinger）已在12月1日正式退休，外界好奇英特爾新執行長誰接任，根據美國財經報導，臺積電、超威、英偉達等是英特爾最明顯的人才庫。報導指出，臺積電為蘋果、超威、英偉達等公司生產最先進芯片，臺積電制造能力遠超越英特爾，臺積電大將包括資深副總裁張曉強、資深副總經理暨共同營運長侯永清，亞利桑那廠執行長王英郎都是不錯人選。報導認為，超威執行長蘇姿豐不大可能接手英特爾，目前超威市值是英特爾逾兩倍，挖角蘇姿豐十分困難。跟英偉達挖人才也不容易，因為黃仁勛創造出摒棄傳統
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蘋果執行長庫克 （Tim Cook）已經滿64歲，即將達到退休年紀，他的接班人也浮上臺面，傳出現任營運長威廉斯（Jeff Williams）及硬件工程資深副總裁特納斯（John Ternus）都是可能的繼任人選，不過，特納斯年僅49歲相對年輕，出線機會最大。外媒報導，知情人士透露，幾年前開始，威廉斯一直被視為庫克最佳接班人，但最大問題是他只比庫克小3歲，如果威廉斯接任新執行長，很快將面臨換將的難題。目前蘋果董事會希望能找像庫克或賈伯斯一樣，能在執行長職務待上10年以上的人選。「如果5年前，威廉斯最有可能。
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應用材料公司近日宣布其榮獲英特爾公司EPIC優秀供應商獎。通過致力于卓越、合作、包容和持續（EPIC）的質量精進，應用材料公司的業績水準始終超越英特爾的預期。圖 應用材料公司榮獲英特爾2024年EPIC優秀供應商獎英特爾首席全球運營官Keyvan Esfarjani表示：“作為2024年27家優秀供應商獎項得主之一，應用材料公司在英特爾值得信賴的供應鏈中脫穎而出。通過不懈的精進，獲獎企業的業績水準始終超過英特爾的預期，并成為整個生態系統的基準。”英特爾優秀供應商獎旨在表彰在所有業績標準中始終如一的卓越表現
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德州儀器 （TI） 表示，董事會已遴選 Haviv Ilan 擔任公司新任總裁兼執行長 （CEO），此次人事異動案自 4 月 1 日起生效。在 TI 服務 24 年的 Ilan 將接替現任總裁兼執行長 Rich Templeton，而 Templeton 將在未來兩個月內卸任上述職務，并持續擔任公司董事長。此次人事案為TI長期培養企業接班人及永續營運的計劃之一，其可從 Ilan 于 2014 年升任資深副總裁，并于 2020 年升任執行副總裁兼營運長、2021 年獲選為董事會成員窺知一二。 德州
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11月30日消息，美國當地時間周一，推特新老板埃隆·馬斯克（Elon Musk）連發多條推文向蘋果公司宣戰，譴責后者應用商店收取的所謂“蘋果稅”。馬斯克此舉得到音樂流媒體巨頭Spotify和游戲開發商Epic Games首席執行官的鼎力支持。在這些推文中，馬斯克批評了蘋果犯下的“三大罪行”，包括：1）停止在推特上投放廣告；2）威脅要將推特從蘋果應用商店中下架；3）通過應用商店向軟件開發商收取最高達30%的應用內購買傭金（也被稱為蘋果稅）。同時，馬斯克還在推文中發布了一條表情包，暗示他寧愿與蘋果“開戰”，也
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最近芯片巨頭英特爾公司突然宣布換帥，CEO的職位將由鮑勃·斯旺（Bob Swan）轉變為帕特·基辛格（Pat Gelsinger）。受這一消息的影響英特爾股價大漲超過11%。看到這兒可能有朋友會想，資本圈得有多不喜歡這個鮑勃·斯旺？其實也不是。2018年的時候，時任英特爾CEO布萊恩·柯再奇(Brian Krzanich)因為嚴重違反公司條例，直接被英特爾開除。當時還是首席財務官的斯旺臨危受命，臨時接手，2019年2月才轉正，成為英特爾的第七任CEO。當時很多分析人士認為，財務出身的斯旺不懂技術，所以消息
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新聞要點：●?司睿博（Bob Swan）將繼續擔任首席執行官一職，直至2021年2月15日。 ●?英特爾預計2020年第四季度營收和每股收益（EPS）將超過此前公布的業績指引。第四季度業績將如期于2021年1月21日公布。 ●?英特爾在7納米制程技術方面已取得重大進展，并將于1月21日的財報電話會議上更新相關信息。1月13日，英特爾公司宣布，公司董事會已任命擁有40年資歷的科技行業領袖人物帕特·基辛格（Pat Gelsinger）為新一任首席執行官，該任命自2021年2月15
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剛剛Intel公司突然宣布了新一輪人事變動，現任CEO司睿博2月15日離職，30年老兵Pat Gelsinger將接任CEO。Pat Gelsinger 在2009年之后就離開Intel了，先后在EMC、VMWare公司擔任CEO，但他是一員老將了，18歲時就加入了Intel公司，接受過前幾位傳奇創始人格魯夫、諾伊斯及摩爾的教導，就連他在大學時的學業也得到了Intel公司的幫助。之后Pat Gelsinger從工程師做起，是80486處理器的架構師，領導了14種不同的處理器開發，Core及Xeon等主力產
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